应对职业生涯中期危机的措施有（）。-江苏自考网

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2022年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

5

应对职业生涯中期危机的措施有（）。

A、树立正确观念，坦然面对退休
B、保持积极进取的精神和乐观的心态
C、选择新的职业或进行职业角色转换
D、成为良师益友，担起言传身教的责任
E、维护职业工作、家庭生活和自我发展三者间的平衡

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附属性人力资源规划内容的特点是（）

A、单独出现
B、比较详细
C、比较简单
D、比较独立

关键绩效指标首要来源是（）。

A、对工作流程的分解
B、对工作职责的分解
C、对员工能力的分解
D、对组织战略目标的分解

简述招募总费用的构成。

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